Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas, 2016En el presente proyecto de investigación se evaluaran factores relacionados con la empresa, las condiciones ambientales, ergonomía, posibilidades de creatividad e iniciativa, compañeros de trabajo, jefe y superiores, puesto de trabajo, remuneración, reconocimiento y comunicación, identificando fortalezas y debilidades que puedan afectar al clima laboral, para así finalmente generar y proponer estrategias de mejoramiento a las directivas
Tesis (Administrador de Empresas).--Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Progr...
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La presente investigación, titulada Clima Organizacional y Motivación Laboral en el personal de enf...
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Tesis(Administrador de Empresas).-Universidad de Cartagena,Facultad de Ciencias Económicas. Programa...
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El siguiente estudio tiene por objeto analizar los factores que inciden en el clima laboral de la Se...
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La presente investigación, titulada Clima Organizacional y Motivación Laboral en el personal de enf...
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El siguiente estudio tiene por objeto analizar los factores que inciden en el clima laboral de la Se...
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La presente investigación, titulada Clima Organizacional y Motivación Laboral en el personal de enf...